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中文图书1.生产方式与劳动份额:基于开放条件下的中国经验 F249.24/19
馆藏复本:3
可借复本:2 甘梅霞著
经济管理出版社 2021
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中文图书2.我国上市公司高管薪酬政策的有效性研究 F279.246/185
馆藏复本:3
可借复本:2 杜闪著
中国社会科学出版社 2021
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中文图书3.高校科研人员薪酬体系与科研热情研究 G316/28
馆藏复本:3
可借复本:2 闫淑敏, 张煜良, 夏青著
同济大学出版社 2021
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中文图书4.偏向型技术进步对我国劳动收入份额的影响研究 F249.24/18
馆藏复本:3
可借复本:2 陶敏阳著
经济科学出版社 2019
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中文图书5.基于专业化递增报酬的分工理论:一种微观经济学方法 F244/27
馆藏复本:3
可借复本:2 (澳) 杨小凯著
社会科学文献出版社 2019
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中文图书6.混合所有制公司高管薪酬与创新绩效 F279.246/160
馆藏复本:3
可借复本:2 霍晓萍著
经济管理出版社 2019
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中文图书7.高管薪酬与业绩预告精确度研究 F279.246/145
馆藏复本:3
可借复本:2 熊凌云著
经济科学出版社 2017
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中文图书8.中国对外贸易影响劳动收入份额研究 F249.24/11
馆藏复本:3
可借复本:2 高凌云,程敏著
中国社会科学出版社 2016
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中文图书9.中国GDP中劳动报酬份额下降研究 F249.24/10
馆藏复本:3
可借复本:2 杨昕著
上海人民出版社 2016
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中文图书10.我国高管薪酬公平问题研究 F279.246/100
馆藏复本:3
可借复本:2 王莉著
经济科学出版社 2016
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中文图书11.企业高管薪酬差距对企业绩效的影响及政策研究 F279.23/251
馆藏复本:3
可借复本:2 陈胜军著
对外经济贸易大学出版社 2016
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中文图书12.会计准则变迁、会计信息质量与高管薪酬契约有效性的研究 F233.2/16
馆藏复本:3
可借复本:2 陈春艳著
经济管理出版社 2016
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中文图书13.管理层权力与高管薪酬激励:动态视角下的分析:a dynamic analysis F272.92/452
馆藏复本:4
可借复本:3 邵剑兵著
经济管理出版社 2015
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中文图书14.公司高管薪酬法律规制研究 D922.514/1
馆藏复本:5
可借复本:4 李荣著
经济管理出版社 2013
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中文图书15.重构企业报酬体系 F272.92/313
馆藏复本:6
可借复本:6 梁晓勇著
北京理工大学出版社 2008
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中文图书16.中国转轨时期薪酬问题研究 F249.24/3
馆藏复本:6
可借复本:6 董克用著
中国劳动社会保障出版社 2003
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中文图书17.中国政府人工成本 F249.24/2
馆藏复本:5
可借复本:5 文海英主编
中国人事出版社 2001
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中文图书18.薪酬支付的艺术 F244/10
馆藏复本:9
可借复本:9 郑大奇, 王飞翔编著
中国言实出版社 2000
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