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题名/责任者:

中国转轨时期薪酬问题研究/董克用著

出版发行项:

北京:中国劳动社会保障出版社,2003

ISBN及定价:

7-5045-3625-3/CNY20.00

载体形态项:

248页:图;20cm

并列正题名:

Compensation in the transition period of China

丛编项:

劳动社会保障文丛

个人责任者:

董克用 著

学科主题:

劳动报酬-研究-中国

中图法分类号:

F249.24

一般附注:

并列题名：Compensation in the transition period of China

责任者附注:

董克用，博士、教授、博士生导师。中国人民大学公共管理学院院长。研究方向为人力资源管理、劳动与社会保障政策、劳动经济与劳动关系。著有《中国转轨时期薪酬问题研究》等。

书目附注:

有书目 (第239-246页)

提要文摘附注:

本书从一个介于微观和宏观的角度上，阐述了我国经济体制转轨时期的薪酬问题。主要涉及到行业、职业薪酬制度变化，以及和薪酬有关的社会保障问题。

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