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题名/责任者:

基于专业化递增报酬的分工理论:一种微观经济学方法/(澳) 杨小凯著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-5097-6214-1/CNY78.00

载体形态项:

326页:图;24cm+2

并列正题名:

Microeconomic approach to modeling the division of labor based on increasing returns to specialization

其它题名:

一种微观经济学方法

丛编项:

杨小凯学术文库

个人责任者:

杨小凯, 1948-2004 著

个人次要责任者:

苏良 译

学科主题:

劳动报酬-研究

学科主题:

分工-研究

中图法分类号:

F244

中图法分类号:

F014.2

责任者附注:

译者取自版权页

书目附注:

有书目 (第322-326页)

提要文摘附注:

本书系著名经济学家杨小凯的博士论文, 迄今尚未正式出版过。书中作者提出了在一般均衡背景下用一个模型来描述基于专业化递增报酬的分工, 以及提出一种更为一般化的方法, 来处理那些存在专业化递增报酬的模型, 并对结构变化与城市化理论进行了重新思考。作者生前被认为最有可能获得诺贝尔经济学奖的华人经济学家, 在经济学界有着重要影响, 本书的出版将有助于读者更进一步深入地了解杨小凯的经济思想。

使用对象附注:

经济学、贸易理论、劳动报酬及相关领域的学者、研究人员

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