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学科导航 >> 劳动经济学[分类号: F24 ]

统计时间范围: 一年内 两年内 三年内 四年内 五年内 当前显示[1]年内的借阅排名前100的图书

题名 责任者 出版信息 索书号 借阅次
1 人力资源管理概论.第4版 董克用主编 中国人民大学出版社 2015 F241/155=4 4
2 创业密码.2,科技创新时代的创业与投资 李建军著 人民邮电出版社 2020 F241.4-39/2-2 2
3 HR的大数据思维:用大数据优化人力成本:how to apply analytics to big data to improve your human capi... (美) 吉恩·皮斯(Gene Pease)著 人民邮电出版社 2018 F243-39/5 1
4 人力资源数字化转型:策略、方法、实践 刘洪波著 清华大学出版社 2022 F249.23/4 1
5 HR沟通必修课 (美)艾莉森·戴维斯(Alison Davis), 简·香侬(Jane Shannon)著 中国人民大学出版社 2021 F243/82 1
6 人力资源管理工作手记:HR如何破解高频难题.下册 任康磊著 人民邮电出版社 2021 F241/191-2 1
7 人力资本经营思维 杨伟国, 郭钟泽著 中国人民大学出版社 2022 F241/194 1
8 人力资源管理学习精要:基于人工智能的方法.第一辑 文跃然 ... [等] 编著 复旦大学出版社 2018 F243/54-1 1
9 硅谷创业课 (美)特恩·格里芬(Tren Griffin)著 中国人民大学出版社 2019 F241.4/41 1
10 人力资源管理最常用的83个工具.2版 严肃编著 中国纺织出版社有限公司 2022 F243/91=2 1
11 人力资源管理工作手记:HR如何破解高频难题.上册 任康磊著 人民邮电出版社 2021 F241/191-1 1
12 高情商HR的底层逻辑 王萍著 台海出版社 2022 F243/89 1
13 创新思维与创业教育 王中强, 陈工孟主编 清华大学出版社 2017 B804.4/82 1
14 互联网+青年创业社交平台构建、规划与运营 徐明著 清华大学出版社 2016 F241.4/4 1
15 人力资源数据分析:人工智能时代的人力资源管理:how to use analytics and metrics to drive performance (英)伯纳德·马尔(Bernard Marr)著 机械工业出版社 2019 F243-39/8 1
16 人力资源管理大数据:改变你吸引、猎取、培养和留住人才的试:changing the way you attract, acquire, de... (美) 吉恩·保罗·艾森, 杰西 S. 哈里奥特著 机械工业出版社 2017 F243/33 1
17 创业认知:解密创业者的心智模式:exploring the mindset of entrerpreneurs (美) 迪安·A. 谢泼德(Dean A. Shepherd), (德) 霍尔格·帕策尔特(Holger Patzelt)著 机械工业出版社 2020 F241.4/42 1
18 人力资源管理:学习指导与案例 董克用, 李超平主编 中国人民大学出版社 2016 F240/64 1
19 HR软实力:管理心理·生涯规划·情商沟通·Office三合一·数据分析·教练技术·管理视角必备技能 焦学宁, 王强主编 中国法制出版社 2020 F243/69 1
20 HR硬实力:战略规划·组织发展·三支柱·TM·招聘·培训·绩效·薪酬·企业文化·员工关系工具箱 焦学宁, 王强主编 中国法制出版社 2020 F243/68 1