检索到 22 条 分类号=F27 主题=管理人员 馆藏地=未央馆 的结果
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中文图书1.国有企业改革中的经理人激励机制研究 F279.241/101
馆藏复本：3
可借复本：2 童露，杨红英著
中国社会科学出版社 2022
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中文图书2.激励的艺术 F272.92/733
馆藏复本：3
可借复本：2 杨超编著
时事出版社 2021
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中文图书3.我国上市公司高管薪酬政策的有效性研究 F279.246/185
馆藏复本：3
可借复本：2 杜闪著
中国社会科学出版社 2021
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中文图书4.企业外部环境与高管收益研究 F275/499
馆藏复本：2
可借复本：1 张晶著
社会科学文献出版社 2021
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中文图书5.高管海外经历对企业行为的影响研究 F279.23/420
馆藏复本：3
可借复本：2 代昀昊著
中国财政经济出版社 2020
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中文图书6.经济转轨进程中高层管理团队与企业战略的匹配研究 F272.92/719
馆藏复本：2
可借复本：1 曹志来著
科学出版社 2020
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中文图书7.高管薪酬激励:从理论到实际 F272.92/696
馆藏复本：3
可借复本：2 黄钰昌著
东方出版中心 2019
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中文图书8.混合所有制公司高管薪酬与创新绩效 F279.246/160
馆藏复本：3
可借复本：2 霍晓萍著
经济管理出版社 2019
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中文图书9.高管联结的经济后果研究:基于形成机理视角:base on the formation mechanism F272.92/656
馆藏复本：3
可借复本：2 张娟著
经济管理出版社 2018
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中文图书10.高管薪酬与业绩预告精确度研究 F279.246/145
馆藏复本：3
可借复本：2 熊凌云著
经济科学出版社 2017
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中文图书11.民营上市公司外聘高管的代理成本与激励机制效果:基于经理人市场视角:based on the perspective of manag... F279.245/67
馆藏复本：3
可借复本：2 袁春生著
经济管理出版社 2016
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中文图书12.管理层权力、高管薪酬与上市公司盈余管理研究 F279.246/116
馆藏复本：3
可借复本：2 张泽南著
经济科学出版社 2016
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中文图书13.高管激励的有效性:解析薪酬合约的治理作用 F272.92/532
馆藏复本：3
可借复本：2 刘井建, 纪丹宁著
经济科学出版社 2017
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中文图书14.基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告研究 F272.91/215
馆藏复本：3
可借复本：2 滕晓东著
经济科学出版社 2016
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中文图书15.重新定义股权激励:非上市公司如何“股励”员工 F272.92/505
馆藏复本：3
可借复本：2 上海宋海佳律师事务所著
中信出版集团 2016
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中文图书16.我国高管薪酬公平问题研究 F279.246/100
馆藏复本：3
可借复本：2 王莉著
经济科学出版社 2016
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中文图书17.企业高管薪酬差距对企业绩效的影响及政策研究 F279.23/251
馆藏复本：3
可借复本：2 陈胜军著
对外经济贸易大学出版社 2016
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中文图书18.企业高管的心理契约分析:来自民企的证据 F279.245/54
馆藏复本：3
可借复本：2 张倩秋著
社会科学文献出版社 2016
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中文图书19.会计准则变迁、会计信息质量与高管薪酬契约有效性的研究 F233.2/16
馆藏复本：3
可借复本：2 陈春艳著
经济管理出版社 2016
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中文图书20.管理层权力与高管薪酬激励:动态视角下的分析:a dynamic analysis F272.92/452
馆藏复本：4
可借复本：3 邵剑兵著
经济管理出版社 2015
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