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题名/责任者:

人事管理经济学/杨伟国, 唐鑛主编

出版发行项:

上海:复旦大学出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-309-08543-3/CNY32.00

载体形态项:

206页:图;26cm

并列正题名:

Personnel economics

丛编项:

复旦博学.21世纪人力资源经济学前沿

个人责任者:

杨伟国 主编

个人责任者:

唐鑛 主编

学科主题:

人事管理学-管理经济学-高等学校-教材

中图法分类号:

D035.2

中图法分类号:

C93-05

责任者附注:

杨伟国，经济学博士，中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师。主要从事劳动经济理论与政策、人事管理经济学、战略人力资本审计、人力资源指数、劳动瑟雇佣法经济学。

责任者附注:

唐鑛，博士，中国人民大学教授，主要从事人力资源管理、企业劳动关系管理、劳动争议处理等。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

全书共十章, 包括人事管理经济学的发展与框架、组织与职位管理、招聘与甄选、培训与开发、晋升激励、薪酬与福利、绩效管理、团队、员工关系和人力资源管理的绩效。每一章都配有导读案例、延伸阅读、案例分析以及复习思考题, 这是一本理论与实践紧密结合的教材。

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