MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:42
- 题名/责任者:
- 变革的HR:从外到内的HR新模式/(美) 戴维·尤里奇等著 陈丽芳译
- 出版发行项:
- 北京:中国电力出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-5123-9832-0 精装/CNY48.00
- 载体形态项:
- XXVI, 174页:图;26cm+2
- 其它题名:
- 从外到内的HR新模式
- 丛编项:
- 尤里奇管理思想文库
- 个人责任者:
- 尤里奇 (Ulrich, Dave) 著
- 个人次要责任者:
- 陈丽芳 译
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 出版发行附注:
- 由麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司和中国电力出版社合作出版
- 责任者附注:
- 戴维·尤里奇, 是密歇根大学罗斯商学院的教授, RBL集团的创始人。他被誉为人力资源管理的开创者, 最早提出“人力资源的概念”, 名列福布斯世界最佳商业培训师前5名。在评估策略与人力资源实践方面做出了突出贡献。
- 提要文摘附注:
- 本书是人力资源大师戴维·尤里奇领导的“全球人力资源是人力胜任力调研”项目的最新成果, 有助于领导者深入了解全球的最佳人力资源实践和以下问题: 下一代的HR必须具备怎样的能力和素质, 如何把HR培养成战略性业务伙伴, 如何构建创造价值的人力资源部门等。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F272.92/483 | CN1481886 | - | ![]() |
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F272.92/483 | CN1481887 | - | ![]() |
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F272.92/483 | CN1481888 | - | ![]() |
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