检索到 9 条 责任者=尤里奇 的结果
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中文图书1.结果导向的领导力:珍藏版 F272.91/298
馆藏复本：3
可借复本：2 (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)，(美)杰克·曾格(Jack Zenger)，(美)诺曼·斯莫尔伍德(Norm Smallwood)著
机械工业出版社 2022
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中文图书2.变革的HR:从外到内的HR新模式:building human resources from the outside in F272.92/699
馆藏复本：3
可借复本：2 (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)[等]著
机械工业出版社 2020
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中文图书3.组织革新:构建市场化生态组织的路线图:how companies can deliver radically greater value in fast-cha... F272.9/291
馆藏复本：3
可借复本：2 杨国安(Arthur Yeung), (美) 戴维·尤里奇(Dave Ulrich)著
中信出版社 2019
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中文图书4.变革的HR:从外到内的HR新模式:珍藏版:building human resources from the outside in F272.92/483
馆藏复本：3
可借复本：2 (美) 戴维·尤里奇等著
中国电力出版社 2016
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中文图书5.结果导向的领导力 F272.91/206
馆藏复本：3
可借复本：2 (美) 戴维·尤里奇, (美) 杰克·曾格, (美) 诺曼·斯莫尔伍德著
机械工业出版社 2016
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中文图书6.高绩效的HR:未来HR的六项修炼:珍藏版:six competencies for the future of human resources F243/24
馆藏复本：4
可借复本：3 (美) 戴维·尤里奇等著
中国电力出版社 2015
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中文图书7.人力资源转型:为组织创造价值和达成成果:the next agenda for adding value and delivering results F241/138
馆藏复本：4
可借复本：3 (美) 戴维·尤里奇著
电子工业出版社 2015
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中文图书8.机器视觉算法与应用:双语版 TP302.7/8
馆藏复本：6
可借复本：2 ()Carsten Steger,()Markus Ulrich,() Christian Wiedemann著
清华大学出版社 2008
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中文图书9.通用电气“群策群力” F406/102
馆藏复本：12
可借复本：6 (美)达夫·尤里奇(Dave Ulrich)等著
中国财政经济出版社 2003
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