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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:57

题名/责任者:
人力资源管理:管理学与心理学的整合应用/武欣编著
出版发行项:
北京:中国轻工业出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-5019-9400-7/CNY60.00
载体形态项:
351页:图;25cm
其它题名:
管理学与心理学的整合应用
个人责任者:
武欣 编著
学科主题:
人力资源管理
中图法分类号:
F243
责任者附注:
武欣, 博士, 北京航空航天大学经济管理学院讲师, 北京师范大学心理系心理学博士, 清华大学经济管理学院博士研究生。
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
本书是一本优秀的人力资源管理方面的教科书, 不但体现了近年来人力资源管理研究和实践领域的新进展, 还体现出人力资源管理与心理学结合的特色, 介绍了胜任特征模型、心理学在人才测评的应用、最新的绩效理论、学习与学习迁移的理论在员工培训与开放方面的应用, 以及员工对工作环境的感知与态度。本书在写作上力图做到知识体系结构清晰, 概念和原理阐述准确、简洁, 非常适合教学使用。
使用对象附注:
人力资源管理人员
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F243/17 CN1407925  - 密集库1     可借 密集库1
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