MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:57
- 题名/责任者:
- 人力资源管理:管理学与心理学的整合应用/武欣编著
- 出版发行项:
- 北京:中国轻工业出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5019-9400-7/CNY60.00
- 载体形态项:
- 351页:图;25cm
- 其它题名:
- 管理学与心理学的整合应用
- 个人责任者:
- 武欣 编著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 责任者附注:
- 武欣, 博士, 北京航空航天大学经济管理学院讲师, 北京师范大学心理系心理学博士, 清华大学经济管理学院博士研究生。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书是一本优秀的人力资源管理方面的教科书, 不但体现了近年来人力资源管理研究和实践领域的新进展, 还体现出人力资源管理与心理学结合的特色, 介绍了胜任特征模型、心理学在人才测评的应用、最新的绩效理论、学习与学习迁移的理论在员工培训与开放方面的应用, 以及员工对工作环境的感知与态度。本书在写作上力图做到知识体系结构清晰, 概念和原理阐述准确、简洁, 非常适合教学使用。
- 使用对象附注:
- 人力资源管理人员
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F243/17 | CN1407925 | - | 密集库1 | 可借 | 密集库1 |
F243/17 | CN1407927 | - | 密集库1 | 可借 | 密集库1 |
F243/17 | CN1407924 | - | 内阅图书 | 阅览 | |
F243/17 | CN1407926 | - | 未央馆 | 可借 | |
F243/17 | CN1407928 | - | 未央馆 | 可借 |
显示全部馆藏信息