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题名/责任者:

人力资源管理体系设计全案/李亚慧编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-115-29237-7/CNY85.00 (含光盘)

ISBN及定价:

978-7-89413-024-2 光盘

载体形态项:

12, 567页:图;26cm+光盘1片

丛编项:

弗布克管理体系设计全案系列

个人责任者:

李亚慧 编著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

载体形态附注:

附光盘：ISBN 978-7-89413-024-2

提要文摘附注:

本书采用“岗位职责+制度+流程+工具+表单+方案”的结构模式, 对人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、人才测评管理、职业生涯规划、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理、人事事务管理、劳动关系管理和企业文化建设共11项人力资源管理工作内容进行了系统化设计, 并提供了一些人力资源管理问题的分析与解决工具。

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