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• 200 1_ |a 自在人 |A zi zai ren |e 管理学的人性揭竿与价值革命 |f 吴声怡, 周义邦, 赵金杰编著

• 210 __ |a 上海 |c 上海大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 229页 |d 23cm

• 320 __ |a 有书目 (第227-229页)

• 330 __ |a 本书从管理学的“原点”——人性出发，提出“自在人”的人性假设，对与此相关的理论原理、哲学发端、文化脉络、管理模式、商业情境、历史背景等错综复杂的问题全面铺展，有序理证。由此提出“S理论”框架下的企业价值观，并对“S理论”的思想及现实源流进行详尽阐述。本书还从企业家文化修炼的角度，提出“企业格局”的全新理念，作为对近年来企业文化学界关于“企业责任”、“企业能力”、“企业战略”等沸沸扬扬讨论的一种思想扬弃与文化迁跃。最后，以应用研究及案例分析的方式结束本书。

• 517 1_ |a 管理学的人性揭竿与价值革命 |A guan li xue de ren xing jie gan yu jia zhi ge ming

• 606 0_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua |x 研究

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |a 吴声怡 |A wu sheng yi |4 编著

• 701 _0 |a 周义邦 |A zhou yi bang |4 编著

• 701 _0 |a 赵金杰 |A zhao jin jie |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20110523

• 905 __ |a XATU |d F270/959

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