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• 200 1_ |a 企业组织结构变革 |A qi ye zu zhi jie gou bian ge |e 基于合法性逻辑的思考 |f 丁蕖著

• 210 __ |a 南京 |c 南京大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 244页 |c 图 |d 21cm

• 320 __ |a 有书目 (第232-241页)

• 330 __ |a 本书介绍在互联网与移动技术迅猛发展的今天，企业的生存环境更趋于高度的不确定定性和复杂性，如何在变化莫测的环境中利用互联网平台更好地服务于客户、投资人和社会等利益相关者是每个企业面临的现实挑战。在激烈的市场竞争中一批国内外互联网企业应运而生，并成长为市场佼佼者，如谷歌、亚马逊、阿里巴巴、腾讯等企业已让大家耳熟能详。作者认为无论从技术、制度、文化、环境等哪一方面去探讨组织创新的诱因，都离不开对组织创新合法性诉求的回应，合法性危机是组织创新的起点和根据，为此本书以合法性作为研究的切入点，试图探讨企业组织创新的合法性逻辑。

• 333 __ |a 企业管理领域研究人员

• 517 1_ |a 基于合法性逻辑的思考 |A ji yu he fa xing luo ji de si kao

• 606 0_ |a 企业结构 |A qi ye jie gou |x 研究

• 690 __ |a F272.90 |v 5

• 701 _0 |a 丁蕖 |A ding qu |4 著

• 801 _0 |a CN |b NJU |c 20210402

• 905 __ |a XATU |d F272.90/8

• 920 __ |a 211040 |z 1

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• 998 __ |a NJU