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- 010 __ |a 7-300-07710-2 |d CNY29.80
- 099 __ |a CAL 012006146989
- 100 __ |a 20070507d2006 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 公共部门人力资源开发与管理 |f 孙柏瑛主编 |9 gonggongbumenrenliziyuankaifayuguanli
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2006
- 215 __ |a 425页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 21世纪公共事业管理系列教材 |9 21shijigonggongshiyeguanlixiliejiaocai
- 320 __ |a 有书目 (第421-425页)
- 330 __ |a 本书共4篇14章,分别从公共部门人力资源管理的性质与环境、人力资源战略管理与资源配置、人力资源的激励与开发以及人力资源管理的发展与展望等方面系统地论述了公共部门人力资源开发与管理。其把人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行讨论,并将最新的人力资源管理知识运用于公共部门人力资源管理的分析之中,直观地呈现公共部门人力资源管理的相关知识和管理方法。
- 333 __ |a 高等学校公共事业管理专业主干课程教材
- 461 _0 |1 2001 |a 21世纪公共事业管理系列教材
- 606 0_ |a 人事管理学 |A Ren Shi Guan Li Xue |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 孙柏瑛 |4 主编 |9 sunboying
- 801 _0 |a CN |b NUL |c 20061221
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