机读格式显示(MARC)

• 000 01107nam0 2200253 450

• 001 0000338765

• 005 20190524172100.0

• 010 __ |a 978-7-302-51791-7 |d CNY59.80

• 100 __ |a 20190131d2019 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 世界500强人力资源总监是如何炼成的 |A Shi Jie 500 Qiang Ren Li Zi Yuan Zong Jian Shi Ru He Lian Cheng De |e 珍藏版 |h 2 |f 李江华著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 240页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书讲述初了出象牙塔的大学生王勇因缘际会进入人力资源部门实习，在一次次职场历练中，在一次次的错误中，在一次次的困惑与选择中，在HR哥的指导和帮助下，逐渐蜕变，由最初的“刺头”实习生，成长进阶为主管，并在角色转换中不断遇到问题、解决问题获得突破的成长故事。作者最后从故事中提炼出修炼成为人力资源总监七大要素：思维、心态、格局、视野、素养、沟通、专业。

• 333 __ |a 人力资源管理相关专业师生

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李江华 |A Li Jiang Hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b 汉唐书城 |c 20190213

• 905 __ |a XATU |d F272.92/652-2

• 920 __ |a 261060 |z 1