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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 基于“三支柱”模型QJWL公司人力资源管理组织再造研究 |A Ji Yu“San Zhi Zhu”Mo Xing Qjwl Gong Si Ren Li Zi Yuan Guan Li Zu Zhi Zai Zao Yan Jiu |f 毕丽冬著 |g 雷亚萍 教授，杨倩 教授指导

• 210 __ |a 西安 |c 西安工业大学 |d 2022

• 215 __ |a 60页 |d 29cm

• 328 __ |a 专业硕士学位论文——西安工业大学经济管理学院，2022

• 610 0_ |a 三支柱模型；人力资源管理；组织再造 |A San Zhi Zhu Mo Xing；Ren Li Zi Yuan Guan Li；Zu Zhi Zai Zao

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 毕丽冬 |A Bi Li Dong |4 著

• 702 _0 |a 雷亚萍 教授 |A Lei Ya Ping Jiao Shou |4 指导

• 702 _0 |a 杨倩 教授 |A Yang Qian Jiao Shou |4 指导

• 801 _0 |a CN |b XATU |c 20200928

• 905 __ |a XATU |d F272.92/773

• 920 __ |a 261060 |z 1