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• 005 20160623095500.0

• 010 __ |a 978-7-121-25954-8 |d CNY52.00

• 021 __ |a CN |b 01-2012-6199

• 099 __ |a CAL 012015158802

• 100 __ |a 20151215d2016 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 领导力开发最佳实践手册 |A Ling Dao Li Kai Fa Zui Jia Shi Jian Shou Ce |e 案例、工具和培训方法 |f (美) 大卫·吉伯 ... [等] 编 |d = Linkage Inc.'s best practices in leadership development handbook |e case studies, instruments, training |f David Giber ... [et. al] |g 刘艳霞, 孙慧敏译 |z eng

• 205 __ |a 第2版 |b 修订本

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2016

• 215 __ |a XVIII, 318页 |c 图 |d 24cm |e 2

• 304 __ |a 编者还有：塞缪尔·M·拉姆(Samuel M. Lam)、马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)、贾斯汀·伯克(Justin Bourke)

• 306 __ |a 由美国John Wiley & Sons, Inc.公司授权出版

• 330 __ |a 本书基于Linkage公司长期的领导力开发研究和咨询实践，对领导力开发领域经实践证明有效的指导原则、工具、模型及理论进行了梳理，在此基础上，包含了来自戴尔、美国银行、普华永道等知名企业的真实案例，对它们在领导力开发实践中的经验和教训进行总结，帮助企业及其他机构创建适合自己的领导力开发项目，进而实现个人、团队和企业行为的转变。本书撰稿者均为来自领导力开发领域有影响力的专家，书中的内容都是对领导力开发项目长期跟踪提炼的结果。

• 510 1_ |a Linkage Inc.'s best practices in leadership development handbook |e case studies, instruments, training |z eng

• 606 0_ |a 领导学 |A Ling Dao Xue |j 手册

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _1 |a 吉伯 |A Ji Bo |g (Giber, David) |4 编

• 701 _1 |a 拉姆 |A La Mu |g (Lam, Samuel M.) |4 编

• 701 _1 |a 戈德史密斯 |A Ge De Shi Mi Si |g (Goldsmith, Marshall) |4 编

• 702 _0 |a 刘艳霞 |A Liu Yan Xia |4 译

• 702 _0 |a 孙慧敏 |A Sun Hui Min |4 译

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20151215

• 905 __ |a XATU |d C933/123

• 920 __ |a 215010 |z 1

• 920 __ |a 231280 |z 1

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• 998 __ |a NMU