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• 010 __ |a 978-7-5218-2393-6 |d CNY68.00

• 099 __ |a CAL 012022026335

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• 200 1_ |a 团队创造力提升的多层次影响及动态追踪研究 |A tuan dui chuang zao li ti sheng de duo ceng ci ying xiang ji dong tai zhui zong yan jiu |e 目标取向视角 |f 徐振亭著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 187页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 山东省自然科学基金青年项目“内外视角下员工‘责任式’创造力的触发、平衡及动态机制研究”

• 320 __ |a 有书目 (第165-187页)

• 330 __ |a 本书以创造力成分模型和目标取向理论为基础, 从IMOI研究范式和ASD动态演化的视角, 对目标取向与创造力的多层次影响及动态演化关系进行了系统的分析, 主要聚焦两个理论问题: (1) 目标取向与创造力的多层次影响关系如何? 影响过程是什么? (2) 团队目标取向与团队创造力的动态演化机制是什么? 为了解决这两个问题, 本研究进行了三个具有相互递进性和整体性关系的实证研究。本研究基于多层次研究方法, 结合静态和动态分析视角, 深入探讨了目标取向对创造力的多层次影响, 并构建和验证了创造力动态研究的分析框架。所获得的研究结论不仅拓展和丰富了相关理论研究, 而且对管理实践具有一定的借鉴作用。最后, 本研究检视了上述研究部分中所存在的局限性和不足, 指出未来研究应该注意的问题。

• 517 1_ |a 目标取向视角 |A mu biao qu xiang shi jiao

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 团队管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 徐振亭, |A xu zhen ting |f 1985- |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20220331

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20220427

• 905 __ |a XATU |d F272.9/351

• 920 __ |a 261060 |z 1

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