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• 200 1_ |a 绩效管理的8节实战课 |A ji xiao guan li de 8jie shi zhan ke |f 邓玉金著

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2019

• 215 __ |a 351页 |c 图 |d 23cm

• 314 __ |a 邓玉金, 资深人力资源总监, 实战培训师, 北方华创外部董事, 清华大学继教学院特聘讲师, 对外经济贸易大学国际商学院专业会计硕士校外导师, 中关村人才协会人力资源专委会委员。

• 330 __ |a 本书共8节课, 包括人力资源管理的逻辑模型; 绩效管理的实战理论; 使用BSC法设计企业三级绩效指标体系; 使用CSF法设计企业三级绩效指标体系; 绩效实施与管控; 绩效辅导与绩效面谈; 绩效评估与改进; 绩效项目落地模型。

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 邓玉金 |A deng yu jin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20191111

• 905 __ |a XATU |d F272.5/75

• 920 __ |a 261060 |z 1