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• 200 1_ |a 领导力思维 |A Ling Dao Li Si Wei |e 可复制的领导力转型关键 |f (新西兰) 珍妮弗·加维·伯格(Jennifer Garvey Berger), 基斯·约翰斯顿(Keith Johnston)著 |g 洪云, 贾璐瑶译 |d = Simple habits for complex times |e powerful practices for leaders |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2018

• 215 __ |a 247页 |d 24cm

• 330 __ |a 作者推翻了一个陈旧观念，即领导者认为，如果他们足够聪明、足够努力并能转而使用更好的管理工具时，他们就能找到正确的答案，预测和计划未来。但是，事情并非如此。面对复杂的世界，领导者需要的反而是简单的习惯和思维，即了解多方观点、提出不同的问题和观察更完整的系统。通过这些简单的习惯养成，思维简化将帮助团队以一种更广阔的视角和更具创造性的方式实现变革，从而帮助企业在逆境中重生。

• 510 1_ |a Simple habits for complex times : powerful practices for leaders |z eng

• 517 1_ |a 可复制的领导力转型关键 |A ke fu zhi de ling dao li zhuan xing guan jian

• 606 0_ |a 领导学 |A Ling Dao Xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _1 |c (新西兰) |a 伯格 |A Bo Ge |c (Berger, Jennifer Garvey), |f 1970- |4 著

• 701 _1 |c (新西兰) |a 约翰斯顿 |A Yue Han Si Dun |c (Johnston, Keith) |4 著

• 702 _0 |a 洪云 |A Hong Yun |4 译

• 702 _0 |a 贾璐瑶 |A Jia Lu Yao |4 译

• 801 _0 |a CN |b HQWY |c 20180619

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20180713

• 905 __ |a XATU |d C933/188

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