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• 200 1_ |a 大学创新团队 |A da xue chuang xin tuan dui |e 心理契约对知识共享的影响机理 |f 王丽丽著

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2011

• 215 __ |a 209页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 科学与人文研究丛书 |A ke xue yu ren wen yan jiu cong shu

• 300 __ |a 教育部“985”三期哲学社会科学创新基地资助成果

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书涉及科技管理、人力资源管理与知识管理诸多交叉领域, 针对我国大学创新团队建设中亟待解决的深层次问题 —— 团队成员的心理契约和知识共享以及两者的关系进行了探索性研究。

• 410 _0 |1 2001 |a 科学与人文研究丛书

• 517 1_ |a 心理契约对知识共享的影响机理 |A xin li qi yue dui zhi shi gong xiang de ying xiang ji li

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 科学研究 |x 组织管理

• 690 __ |a G644 |v 5

• 701 _0 |a 王丽丽, |A wang li li |f 1964- |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20110725

• 905 __ |a XATU |d G644/7

• 920 __ |a 211010 |z 1

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• 998 __ |a RTBOOK