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• 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |f 吴刚主编

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 220页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等院校应用型规划教材 |A gao deng yuan jiao ying yong xing gui hua jiao cai |i 经济管理系列

• 320 __ |a 有书目 (第219-220页)

• 330 __ |a 本书以绩效管理的理论基础、体系设计与流程管理以及技术方法为主线, 为读者呈现绩效管理全貌。全书结构清晰完整、内容丰富翔实、语言简练通俗、案例鲜活生动。第一部分主要包含绩效管理的基本概念与基本理论 (共2章), 在总体论述绩效管理的本质与内涵的基础上, 详细阐述了绩效管理的理论基础; 第二部分涉及绩效管理的管理体系与基本流程 (共6章)。

• 333 __ |a 企业实务工作人员

• 410 _0 |1 2001 |a 高等院校应用型规划教材 |i 经济管理系列

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 吴刚 |A wu gang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b TSU |c 20160201

• 905 __ |a XATU |d F272.5/32

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