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• 200 1_ |a 靶向面试 |A ba xiang mian shi |e 管理者精准识人的面试宝典 |d = Targeted interview |e a handbook for managers |f 单锋, 张再青著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2020

• 215 __ |a xi, 260页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 单锋, 培训行业知名的人才测评、招聘面试和心理学领域的实战类讲师。张再青, 资深人才面试官, 心理咨询师, 猎头, 人才测评服务规范国家标准核心起草人之一。

• 330 __ |a 在许多企业中, 非人力资源岗的管理人士同时兼任面试官的职责。然而, 由于专业知识经验所限, 他们在面试选人方面的水平参差不齐。如果面试人员出现误判甚至看走眼, 必然会给企业造成损失。本书可快速提升企业管理者在面试中的提问和追问能力, 手把手教会读者如何精确考察候选人是否具备企业非常关注的如下能力素质: 专注力、主动性、执行力、表达与沟通、学习能力、团队合作、责任心和责任意识、创新能力、抗压能力、情绪智力等。

• 510 1_ |a Targeted interview |e a handbook for managers |z eng

• 517 1_ |a 管理者精准识人的面试宝典 |A guan li zhe jing zhun shi ren de mian shi bao dian

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 招聘 |x 基本知识

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 单锋 |A dan feng |4 著

• 701 _0 |a 张再青 |A zhang zai qing |4 著

• 801 _0 |a CN |b 261080 |c 20201125

• 905 __ |a XATU |d F272.92/715

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 998 __ |a XUST