机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-115-32662-1 |d CNY42.00
- 099 __ |a CAL 012013116974
- 100 __ |a 20131012d2013 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理理论与实务 |A ren li zi yuan guan li li lun yu shi wu |d = Theory and practice of human resources management |f 许莹主编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2013
- 215 __ |a 304页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材 |A 21 shi ji gao deng xue xiao jing ji guan li lei gui hua jiao cai |i 高校系列
- 330 __ |a 本书系统地介绍了人力资源管理理论与实务的相关知识,全书共有十一章,分别论述了人力资源管理导论、人力资源战略规划、工作分析、员工招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、劳动合同制度、人力资源外包和人力资源的跨文化管理方面的知识。
- 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材 |i 高校系列
- 510 1_ |a Theory and practice of human resources management |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 许莹 |A xu ying |4 主编
- 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20131012
- 905 __ |a XATU |d F243/16