机读格式显示(MARC)

• 000 01534nam0 2200337 450

• 001 0000368596

• 005 20191209101800.0

• 010 __ |a 978-7-111-52836-4 |b 精装 |d CNY90.00

• 021 __ |a CN |b 01-2014-1298

• 049 __ |a A330000ZJL |b UCS01007834405 |c 2839060

• 100 __ |a 20160328d2016 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资本 |A ren li zi ben |b 专著 |d Human capital |e a theoretical and empirical analysis, with special reference to education |f (美)加里·贝克尔(Gary S. Becker)著 |g 陈耿宣等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016

• 215 __ |a 22,324页 |d 25cm |e 2

• 300 __ |a 诺贝尔经济学奖经典文库

• 305 __ |a 据原书第3版译出

• 305 __ |a 由Andrew Nurnberg Associates International Ltd.授权出版

• 306 __ |a 本书限中国大陆发行

• 330 __ |a 本书全面介绍了人力资本理论的创始人加里·贝克尔有关人力资本的系统理论、观点和研究方法。人力资本投资的方式多种多样，包括上学、在职培训、医疗护理、移民等，作者把现代西方经济理论运用于对人类行为的研究，论述培训投资、教育投资与收入的关系，人力资本的投资对家族兴衰、资产与消费、生育与婚姻、生育率、劳动分工、经济增长的影响。

• 510 1_ |a Human capital |e a theoretical and empirical analysis, with special reference to education |z eng

• 606 0_ |a 人力资本 |A Ren Li Zi Ben |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 贝克尔 |A bei ke er |c (Becker, Gary S. |f 1930-2014) |4 著

• 702 _0 |a 陈耿宣 |A chen geng xuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b XATU |c 20191209

• 905 __ |a XATU |d F241/186

• 920 __ |a 261060 |z 1