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• 200 1_ |a 华为管理哲学 |A hua wei guan li zhe xue |e 人性管理与科学管理的博弈 |f 蒋朝安, 杜俊鸿著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2018

• 215 __ |a x, 272页 |d 24cm |e 2

• 225 2_ |a 华为组织变革丛书 |A hua wei zu zhi bian ge cong shu

• 320 __ |a 有书目 (第271-272页)

• 330 __ |a 本书从文化与制度、组织与责权利、战略与执行、客户与市场、竞争与合作、创造与分配、流程与效率、人才与干部、学习与发展9个方面解读了任正非是如何将自己坚强的意志力灌输到18万华为人心中，并形成强大战斗力的。

• 410 _0 |1 2001 |a 华为组织变革丛书

• 517 1_ |a 人性管理与科学管理的博弈 |A ren xing guan li yu ke xue guan li de bo yi

• 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业管理 |x 经验 |y 广东省 |y 深圳市

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 蒋朝安 |A Jiang Chaoan |4 著

• 701 _0 |a 杜俊鸿 |A Du jun Hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b NEU |c 20181107

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20181225

• 905 __ |a XATU |d F632.765.3/43

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