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- 010 __ |a 978-7-121-27002-4 |d CNY35.00
- 021 __ |a CN |b 01-2014-5782
- 099 __ |a CAL 012016003089
- 100 __ |a 20151201d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 这样培养新时代下属 |A zhe yang pei yang xin shi dai xia shu |e 引导下属行为、提高领导能力的行为科学管理法 |f (日) 石田淳著 |g 欧阳智美译
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2015
- 215 __ |a xiii, 186页 |d 21cm
- 314 __ |a 石田淳, 研究日本行为科学管理第一人。
- 330 __ |a 本书根据行为科学管理法和作者本人的亲身经历, 针对如何沟通、如何帮助不同的团队取得工作成果、如何表扬和批评下属、如何让自己成为一名成功的主管等, 列出了多种可以活用的引导下属行为和提高上司领导能力的行为科学管理方法, 内容易懂而又字字珠玑。行为科学管理法不重视人的态度, 而是聚焦于人的“行动”。这就真正能够帮助管理者做到经常提及的“对事不对人”的工作方法。想在短时间内做一个好的领导, 将身边的庸才、懒才、废才培养为自己的得力助手, 提高团队的工作成果, 读这本书将大有裨益。
- 517 1_ |a 引导下属行为、提高领导能力的行为科学管理法 |A yin dao xia shu xing wei 、ti gao ling dao neng li de xing wei ke xue guan li fa
- 606 0_ |a 领导能力 |A ling dao neng li |j 通俗读物
- 701 _0 |a 石田淳 |A shi tian chun |4 著
- 702 _0 |a 欧阳智美 |A ou yang zhi mei |4 译
- 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20151201
- 801 _0 |a CN |b FDU |c 20160107
- 905 __ |a XATU |d C933.41/1