机读格式显示(MARC)

• 000 02559nam 2200517 450

• 001 0000234708

• 005 20160114091600.0

• 010 __ |a 978-7-5141-5681-2 |d CNY42.00

• 100 __ |a 20150706d2015 ekmy0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业内部控制评价指数及其应用研究 |A Qi Ye Nei Bu Kong Zhi Ping Jia Zhi Shu Ji Qi Ying Yong Yan Jiu |e 来自中国上市公司的经验证据 |d = Study on enterprise's internal control evaluation index and its application |e based on empirical evidence from China-listed compaines |f 戴文涛著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 263页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 云南财经大学前沿研究丛书 |A Yun Nan Cai Jing Da Xue Qian Yan Yan Jiu Cong Shu

• 300 __ |a 受“云南财经大学人才引进基金项目”及“云南公司治理研究创新团队项目 (2014cx06)”的资助

• 314 __ |a 戴文涛 (1971-)，男，江苏徐州人，云南财经大学商学院特聘教授，硕士生导师，财务管理系副主任，东北财经大学博士，南开大学博士后，南开大学中国公司治理研究院兼职研究员。

• 320 __ |a 有书目 (第248-260页)

• 330 __ |a 本书首先依据现代企业理论，归纳企业内部控制评价的本质，根据企业实施内部控制的目的，界定企业内部控制评价的内涵，按照中国企业内外部监督评价体系目标，结合中国上市公司的制度环境，提出内部控制评价的目标、评价模式、评价主体与客体、评价模型（含评价指标体系、评价指数模型选择及构建、评价标准）等，从而构建企业内部控制评价的基本理论；然后在该基本理论下，根据内部控制理论、系统评价理论、《基本规范》以及配套指引等建立内部控制评价指标体系，基于层次分析法（AHP法）的模糊综合评价模型构建内部控制评价指数，从而创新内部控制评价方法，丰富和发展内部控制评价应用理论。

• 410 _0 |1 2001 |a 云南财经大学前沿研究丛书

• 510 1_ |a Study on enterprise's internal control evaluation index and its application |e based on empirical evidence from China-listed compaines |z eng

• 517 1_ |a 来自中国上市公司的经验证据 |A Lai Zi Zhong Guo Shang Shi Gong Si De Jing Yan Zheng Ju

• 606 0_ |a 上市公司 |A Shang Shi Gong Si |x 企业内部管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.246 |v 5

• 701 _0 |a 戴文涛 |A Dai Wen Tao |4 著

• 801 _0 |a CN |b TJDX |c 20150703

• 905 __ |a XATU |d F279.246/80

• 920 __ |a 211010 |z 1

• 920 __ |a 221020 |z 1

• 920 __ |a 231020 |z 1

• 920 __ |a 235010 |z 1

• 920 __ |a 231030 |z 1

• 920 __ |a 211060 |z 2

• 920 __ |a 231010 |z 1

• 920 __ |a 244020 |z 1

• 920 __ |a 237385 |z 1

• 920 __ |a 242010 |z 1

• 920 __ |a 231280 |z 1

• 920 __ |a 245010 |z 1

• 920 __ |a 232010 |z 1

• 920 __ |a 242020 |z 1

• 920 __ |a 222040 |z 1

• 920 __ |a 244290 |z 1

• 998 __ |a TJDX