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• 010 __ |a 978-7-5130-4569-8 |b 精装 |d CNY49.00

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• 200 1_ |a 认同理论 |A ren tong li lun |f 刘辉著

• 210 __ |a 北京 |c 知识产权出版社 |d 2017

• 215 __ |a 223页 |c 图 |d 23cm

• 320 __ |a 有书目（第222-223页）

• 330 __ |a 本书通过对个人、组织和社会组成要素的分析，得到了认同作为一种思想和理论普遍存在于人类社会。政治、经济和文化的相互协调，形成了社会的认同，制度、结构和价的协调，形成了组织的认同，行动、思维和意愿的协调，形成了个人认同。而个人、组织和社会之间的协调，又构成了整个人类社会的认同。促进个人、组织和社会认同，对于个人的幸福、组织发展和社会和谐具有重要的价和作用。个人认同是整体认同的基础，需要每个人通过自身的身体、大脑和心灵的反复实践来逐步提高，最终实现行动、思维和意愿的协调，成为社会和谐的基本单位。组织认同通过制度建设和合理的组织结构，最终实现组织价，为个人提供生存发展的平台。社会认同通过政治和经济之间的相互促进，形成良好的社会文化。

• 333 __ |a 社会心理学研究者及相关读者。

• 606 0_ |a 社会心理学 |A she hui xin li xue |x 研究

• 690 __ |a C912.6-0 |v 5

• 701 _0 |a 刘辉 |A liu hui |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20170224

• 905 __ |a XATU |d C912.6-0/4

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• 998 __ |a WHUT