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• 200 10 |a 工作岗位分析 |f 姚若松编著,苗群鹰编著 |9 Gongzuogangweifenxi |P GZGWFX

• 210 __ |a 北京 |c 中国纺织出版社 |d 2003

• 215 __ |a 337页 |d 20cm

• 225 2_ |a 成功企业人力资源管理丛书 |f 凌文辁,方俐洛主编 |A Chenggongqiyerenliziyuanguanlicongshu

• 314 __ |a 姚若松,暨南大学人力资源管理研究所人力资源管理专业博士,从事组织行为学、人力资源管理与开发、薪酬管理的教学与科研工作.

• 314 __ |a 苗群鹰,英语语言文学硕士,广州大学教师,长期从事高校教学与科研工作.

• 330 __ |a 人力资源管理的目的是通过人力资源的合理配置及使用，提高组织绩效和员工能力。人力资源管理包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等相关内容，而工作岗位分析是基础工作。本书从人力资源管理的全过程入手，全面阐述工作分析的方法，理论联系实际。熟练运用这种方法，可使企业人力资源管理水平提高到一个新的台阶。

• 333 __ |a 读者对象：企事业单位人力资源管理人员，相关专业在校学生

• 410 _0 |1 2001 |a 成功企业人力资源管理丛书 |1 701 0 |a 凌文辁,方俐洛主编

• 606 0_ |a 企业 |x 职位 |x 分析 |A Qiye

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 姚若松 |4 编著 |9 Yaoruosong

• 701 _0 |a 苗群鹰 |4 编著 |9 Miaoqunying

• 801 _3 |a CN |b CDSY |c 20021114

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20030429

• 905 __ |a XATU |d F272.92/56

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• 999 __ |t C |A shxy |a 20030423 08:59:48 |M shxy |m 20030423 09:10:43 |I zw |i 20030429 14:29:31 |G zw |g 20030429 14:29:3