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• 200 1_ |a 开放型经济与外经贸人力资源管理 |9 kai fang xing jing ji yu wai jing mao ren li zi yuan guan li |f 武博著

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2003

• 215 __ |a 275页 |d 21cm

• 300 __ |a 2002年度江苏省委宣传部哲学社会科学重点学术著作资助项目

• 320 __ |a 有书目（第271-274页）

• 330 __ |a 本书建立在理论系统实际的基础上、且研究中所用数据均采用目前流行的计量经济模型分析与处理、针对国外经贸人力资源的管理机制、人才流动、薪酬、考核等存在的问题进行研究，

• 606 0_ |a 对外贸易 |A duiwaimaoyi |x 企业管理 |x 劳动力资源 |x 资源管理 |x 研究

• 606 0_ |a 对外贸易 |A duiwaimaoyi

• 606 0_ |a 企业管理 |A qiyeguanli

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A laodongliziyuan

• 606 0_ |a 资源管理 |A ziyuanguanli

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 武博 |9 wu bo |f (1959.2~) |4 著

• 801 _0 |a CN |b NLC |c 20040622

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20060530

• 905 __ |a XATU |d F241/57

• 991 __012006006722

• 995 __ |a 261060 |f F241/57

• 999 __ |t C |A shenxy |a 20060525 08:28:57 |I zw |i 20060530 09:29:4