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• 010 __ |a 978-7-308-20176-6 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 组织话语与组织管理 |A zu zhi hua yu yu zu zhi guan li |e 一种跨学科研究进路 |d = Organizational discourse and management |e an interdisciplinary approach |f 张慧玉著 |z eng

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 285页 |d 24cm

• 300 __ |a 本书的出版及相关研究得到以下基金及组织的资助与支持: 国家自然科学基金项目 教育部人文社会科学基金项目 国家语委“十三五”科研规划项目 浙江大学外国语言文化与国际交流学院

• 320 __ |a 有书目 (第254-285页)

• 330 __ |a 20世纪80年代以来的“语言转向”促使人文社会科学学者开始打破以语言为工具、镜子的既有逻辑, 直接关注语言本身的作用, 组织管理领域同样如此。本书首先系统介绍组织话语研究的理论基础与研究方法, 尤其重视对跨学科理论与方法的借鉴及融合, 进而以创业话语、创新话语、企业社会责任话语等方向为例, 分析如何开展组织话语研究, 最后在总结全书的基础上展望未来主要研究思路与方向。

• 510 1_ |a Organizational discourse and management |e an interdisciplinary approach |z eng

• 517 1_ |a 一种跨学科研究进路 |A yi zhong kua xue ke yan jiu jin lu

• 606 0_ |a 话语语言学 |A hua yu yu yan xue |x 研究

• 690 __ |a H0 |v 5

• 701 _0 |a 张慧玉 |A zhang hui yu |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200723

• 905 __ |a XATU |d H0/217

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 921 __ |a BMQZ |b RTBOOK

• 998 __ |a RTBOOK