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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 许文兴主编

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2010 |h 2011重印

• 215 __ |a 288页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 面向“十一五”高等院校精品课程规划教材 |A mian xiang“ shi yi wu” gao deng yuan xiao jing pin ke cheng gui hua jiao cai |i 经管系列

• 320 __ |a 有书目 (第287-288页)

• 330 __ |a 本书通过对人力资源管理导论、人力资源管理主要理论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘、职业生涯、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源成本管理和人力资源信息化管理等主要内容的全面阐述，系统地介绍了人力资源管理学科的基本概念、理论和方法。

• 410 _0 |1 2001 |a 面向“十一五”高等院校精品课程规划教材 |i 经管系列

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 许文兴 |A xu wen xing |4 主编

• 801 _0 |a CN |b CEPC1 |c 20100317

• 905 __ |a XATU |d F241/100

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