机读格式显示(MARC)

• 000 01441nam2 2200385 4500

• 000 0000235163

• 001 0000154497

• 005 20110517144710.0

• 010 __ |a 978-7-115-23904-4 |d CNY75.00

• 021 __ |a CN |b 01-2009-0824

• 035 __ |a (A100000NLC)005103082

• 100 __ |a 20110517d2010 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织行为学精要 |9 zu zhi xing wei xue jing yao |b 专著 |d Essentials of organisational behaviour |f (英)劳里·马林斯(Laurie J. Mullins)著 |g 高嘉勇，杨春妮，王鹤红等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2010

• 215 __ |a 594页 |d 26cm

• 305 __ |a 据原书第2版译出 由Pearson Education Limited授权出版

• 330 __ |a 本书内容涵盖了个体差异、知觉、工作激励、员工满意度、绩效管理、群体和团队、领导力的培养、组织战略以及组织开发等众多主题。

• 510 1_ |a Essentials of organisational behaviour |z eng

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zuzhixingweixue

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _0 |c (英) |a 穆林 |c (Mullins, Laurie J.) |9 mu lin |4 著

• 702 _0 |a 高嘉勇 |f (1967-) |9 gao jia yong |4 译

• 702 _0 |a 杨春妮 |c (女， |f 1976-) |9 yang chun ni |4 译

• 702 _0 |a 王鹤红 |9 wang he hong |4 译

• 801 _0 |a CN |b 110019 |c 20101209

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20110118

• 801 _2 |a CN |b 261060 |c 20110517

• 905 __ |a XATU |d C936/105

• 991 __012011004314

• 995 __ |a 261060 |f C936/105

• 999 __ |t C |A cuixiaojing |a 20110517 11:22:03 |M cuixiaojing |m 20110517 14:47:1