机读格式显示(MARC)
- 000 01857cam0 2200649 450
- 010 __ |a 978-7-309-08975-2 |d CNY68.00
- 099 __ |a CAL 012012248665
- 100 __ |a 20120922d2012 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源总监 |A Ren Li Zi Yuan Zong Jian |d = Chief human resource officer |e 人力资源管理创新 |f 张文贤著 |z eng
- 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2012
- 215 __ |a 562页 |c 图 |d 26cm
- 320 __ |a 有书目 (第558-559页)
- 330 __ |a 本书全面论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价。除了一般HR管理内容以外,更充实了全新的内容,如绩效考核、留住核心人才、员工敬业与忠诚、压力管理等,能紧密结合企业HR管理的实际。
- 510 1_ |a Chief human resource officer |z eng
- 517 1_ |a 人力资源管理创新 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Chuang Xin
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理
- 701 _0 |a 张文贤, |A Zhang Wen Xian |f 1938- |4 著
- 801 _0 |a CN |b NHL |c 20120922
- 801 _2 |a CN |b PUL |c 20130325
- 905 __ |a XATU |d F272.92/423=2