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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |e 原理、技巧与应用 |f 莫寰,张延平,王满四编著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 12,454页 |c 图 |d 26cm

• 330 __ |a 本书共12章，各章均采用比较新颖的编写体例，系统、详尽地介绍了人力资源管理的原理与技能。编写体例上的实质性突破，使本教材在力图简洁的前提下阐明了人力资源管理的基本原理和方法等，同时抽象出工作流程和关键技能点，还讨论了理论在应用中遇到的困难和问题，并设计了能够配合老师教学和学生学习需要的实践模拟训练，能很好地满足教和学两方面的需要。

• 517 1_ |a 原理、技巧与应用

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 莫寰 |A Mo Huan |4 编著

• 701 _0 |a 张延平 |A Zhang Yan Ping |4 编著

• 701 _0 |a 王满四 |A Wang Man Si |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 嘉汇汉唐

• 905 __ |a XATU |d F241/98

• 920 __ |a 261060 |z 1