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• 010 __ |a 978-7-302-55400-4 |d CNY68.00

• 099 __ |a CAL 012020318007

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• 200 1_ |a 薪酬管理从入门到精通 |A xin chou guan li cong ru men dao jing tong |f 闫轶卿著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a XVIII, 334页 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理从入门到精通必备丛书 |A ren li zi yuan guan li cong ru men dao jing tong bi bei cong shu

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 330 __ |a 本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍薪酬管理基层岗位的具体操作工作; 提升篇主要介绍薪酬制度、薪酬管理流程及薪酬体系设计等内容; 精通篇重点介绍企业薪酬战略、激励理论、非经济性薪酬及薪酬管理的趋势和挑战等内容。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理从入门到精通必备丛书

• 510 1_ |a Reward management from entry to the proficient |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 闫轶卿 |A yan yi qing |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20200902

• 905 __ |a XATU |d F272.923/34=2

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 998 __ |a NMU