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• 010 __ |a 978-7-5606-3049-6 |d CNY25.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 科技人力资源共享研究 |A ke ji ren li zi yuan gong xiang yan jiu |f 王林雪等著

• 210 __ |a 西安 |c 西安电子科技大学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 194页 |c 图 |d 26cm

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第188-192页)

• 330 __ |a 本书以科技人力资源为研究对象，从科技人力资本产权的角度，解释了科技人力资源流动、类型及流动效应，在此基础上定义了科技人力资源共享的内涵，论述了科技人力资源的共享可能性、生成机理和共享水平提升机制，进而深入研究了科技人力资源共享的模式、网络组织设计与运行、绩效评价指标体系与评价模型。最后，结合我国实际，研究了我国科技人力资源存量、共享现状与存在的问题，提出了改进我国科技人力资源管理与提高共享水平的相关建议。

• 510 1_ |a Study on the science and techology human resource sharing |z eng

• 606 0_ |a 科学工作者 |A ke xue gong zuo zhe |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.21 |v 5

• 701 _0 |a 王林雪 |A wang lin xue |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20130820

• 801 _0 |a CN |b FDU |c 20130908

• 905 __ |a XATU |d F249.21/12

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