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• 010 __ |a 978-7-121-12826-4 |d CNY58.00（含光盘）

• 010 __ |a 978-7-89464-844-0 |b 光盘

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• 200 1_ |a 绩效与薪酬管理全案 |A ji xiao yu xin chou guan li quan an |d = Performance and salary management |f 杨毅宏编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2011

• 215 __ |a 373页 |c 图 |d 26cm |e 光盘1片

• 307 __ |a 附光盘 ISBN：978-7-89464-844-0

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书分为上、下两篇：上篇主要介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施；下篇主要介绍薪酬管理的内容，包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施。另外，还介绍了与绩效与薪酬管理相关的法律法规。

• 333 __ |a 企业管理人员、人事管理人员及相关读者。

• 510 1_ |a Performance and salary management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 绩效评估

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 杨毅宏 |A yang yi hong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20110327

• 905 __ |a XATU |d F272.92/357

• 920 __ |a 211030 |z 1

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