机读格式显示(MARC)

• 000 01071nam0 2200289 450

• 001 0000415783

• 005 20230514144600.0

• 010 __ |a 978-7-80237-761-5 |d CNY43.00

• 035 __ |a (A100000NLC)007978043

• 049 __ |a A100000NLC |b UCS01007653430 |c 007978043 |d NLC01

• 100 __ |a 20150911d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 军官职业发展规划与调控研究 |A Jun Guan Zhi Ye Fa Zhan Gui Hua Yu Tiao Kong Yan Jiu |f 张超金，裴士连，刘洪涛著

• 210 __ |a 北京 |c 军事科学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 359页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书共分8章，分别是军官职业发展规划研究缘起、军官职业发展规划研究综述、军官职业发展规划模型构建、军官内职业发展规划研究、军官外职业发展规划研究、军官内外职业发展匹配研究、军官职业发展制度体系优化等。

• 606 0_ |a 军官 |A Jun Guan |x 职业选择 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a E263 |v 5

• 701 _0 |a 张超金 |A Zhang Chao Jin |4 著

• 701 _0 |a 裴士连 |A Pei Shi Lian |4 著

• 701 _0 |a 刘洪涛 |A Liu Hong Tao |4 著

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20151224

• 905 __ |a XATU |d E263/9

• 920 __ |a 261060 |z 1