机读格式显示(MARC)

• 000 01619nam 2200505 450

• 001 0000178954

• 005 20121029144900.0

• 010 __ |a 978-7-5121-0671-0 |d CNY35.00

• 099 __ |a CAL 012011301594

• 100 __ |a 20110921d2011 em y0chiy0121 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 基本理论·操作实务·精选案例 |f 赵继新, 郑强国主编

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |c 北京交通大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 362页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等学校经济与工商管理系列教材 |A gao deng xue xiao jing ji yu gong shang guan li xi lie jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第360-362页)

• 330 __ |a 本书内容按人力资源管理的职能分为10章，分别是人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训和开发、员工职业生涯规划与管理、绩效管理、员工薪酬及福利管理、员工激励和劳动关系管理。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校经济与工商管理系列教材

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 赵继新 |A zhao ji xin |4 主编

• 701 _0 |a 郑强国 |A zheng qiang guo |4 主编

• 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20110921

• 905 __ |a XATU |d F241/114

• 920 __ |a 211010 |z 1

• 920 __ |a 233020 |z 1

• 920 __ |a 211260 |z 1

• 920 __ |a 211130 |z 1

• 920 __ |a 242020 |z 1

• 920 __ |a 211060 |z 1

• 920 __ |a F44010 |z 1

• 920 __ |a 237385 |z 1

• 920 __ |a 231280 |z 1

• 920 __ |a 261030 |z 1

• 920 __ |a 235010 |z 1

• 920 __ |a 261020 |z 1

• 920 __ |a 232020 |z 1

• 920 __ |a 192100 |z 1

• 920 __ |a 237020 |z 1

• 920 __ |a 222270 |z 1

• 920 __ |a 211090 |z 1

• 998 __ |a ZJU