机读格式显示(MARC)

• 000 01561nam 2200397 450

• 001 0000256638

• 005 20170425140800.0

• 010 __ |a 978-7-5099-0784-9 |d CNY54.00

• 099 __ |a CAL 012016160302

• 100 __ |a 20161117d2016 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 解读“强国密码” |A jie du“qiang guo mi ma” |f 罗旭著 |g 中国人事科学研究院编

• 210 __ |a 北京 |c 党建读物出版社 |d 2016

• 215 __ |a 364页 |d 24cm

• 225 2_ |a 人才强国研究出版工程 人才体制机制改革丛书 |A Ren Cai Qiang Guo Yan Jiu Chu Ban Gong Cheng Ren Cai Ti Zhi Ji Zhi Gai Ge Cong Shu

• 300 __ |a “十二五”国家重点出版物出版规划项目 国家出版基金项目

• 314 __ |a 罗旭 (1974-)，女，满族，现任《光明日报》人才专刊主编。

• 330 __ |a 本书是分为五部分。一是政策篇，主要是对中央人才工作重大战略部署、发展规划、项目推进等的深度报道；二是访谈篇，是对知名人才学者的采访与报道；三是观察篇，是对人才领域热点话题、热点现象的观察与剖析；四是实践篇，是对各地各部门人才实践的生动报道；五是发展篇，展现人才发展的趋势。

• 333 __ |a 各级领导干部。

• 606 0_ |a 人才培养 |A ren cai pei yang |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 罗旭 |A luo xu |f 1974- |4 著

• 712 02 |a 中国人事科学研究院 |A zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan |4 编

• 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20161117

• 905 __ |a XATU |d C964.2/16

• 920 __ |a 211010 |z 2

• 920 __ |a 231030 |z 1

• 920 __ |a 231280 |z 1

• 920 __ |a 231010 |z 1

• 920 __ |a 211030 |z 1

• 920 __ |a 211410 |z 1

• 920 __ |a 242010 |z 1

• 998 __ |a PUL