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• 200 1_ |a 组织中的交换关系 |A zu zhi zhong de jiao huan guan xi |e 基于感知的实证与理论研究 |f 诸彦含著

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 161页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 西南大学政治与公共管理学院学术文丛 |A xi nan da xue zheng zhi yu gong gong guan li xue yuan xue shu wen cong

• 320 __ |a 有书目 (第142-161页)

• 330 __ |a 本书立足于劳动关系中的“弱势”群体，将规范性研究与实证研究相结合，尝试以个体感知为出发点，探析组织中的微观劳动关系。

• 410 _0 |1 2001 |a 西南大学政治与公共管理学院学术文丛

• 517 1_ |a 基于感知的实证与理论研究 |A ji yu gan zhi de shi zheng yu li lun yan jiu

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学 |x 研究

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 诸彦含 |A zhu yan han |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20170926

• 905 __ |a XATU |d F272.9/275

• 920 __ |a 211010 |z 1

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