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- 010 __ |a 978-7-121-11848-7 |d CNY36.00
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- 200 1_ |a 企业绩效管理质量 |9 qi ye ji xiao guan li zhi liang |b 专著 |e 计划与评估 |f 张东民,谢康著
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2010
- 215 __ |a 10,197页 |d 24cm
- 225 2_ |a 技术经济及管理丛书 |9 jishujingjijiguanlicongshu
- 300 __ |a 国家自然科学基金资助项目(批准号:70572053)
- 330 __ |a 本书以制度演化模型为分析工具,对绩效计划与评估的制度演化过程进行分析,发现了人际因素与制度对员工行为和共有信念的影响存在交替重叠现象,以及绩效计划与评估维度的修辞符号作用。
- 461 _0 |1 2001 |a 技术经济及管理丛书
- 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |A qiyeguanli
- 701 _0 |a 张东民 |9 zhang dong min |4 著
- 701 _0 |a 谢康 |9 xie kang |4 著
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