机读格式显示(MARC)

• 000 01553nam0 2200517 450

• 001 0000249369

• 005 20170330142000.0

• 010 __ |a 978-7-5161-8273-4 |d CNY60.00

• 099 __ |a CAL 012016092052

• 100 __ |a 20160810d2016 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人才资源管理 |A ren cai zi yuan guan li |e 政府与公共管理的视角 |f 宫准著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 251页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第247-248页)

• 330 __ |a 该书以人才为研究对象，结合国内外人才需求及管理实际，界定了各类人才的内涵，建立了衡量指标体系，评价我国人才需求及现状，并对我国人才管理提出了实施建议，该书主要研究的内容包括加快形成具有国际竞争力的人才制度优势、区域人才发展综合指数等。

• 517 1_ |a 政府与公共管理的视角 |A zheng fu yu gong gong guan li de shi jiao

• 606 0_ |a 人才管理 |A ren cai guan li |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 宫准 |A gong zhun |4 著

• 801 _0 |a CN |b NHL |c 20160810

• 905 __ |a XATU |d C962/14

• 920 __ |a 211010 |z 1

• 920 __ |a 221020 |z 1

• 920 __ |a 231030 |z 1

• 920 __ |a 211060 |z 2

• 920 __ |a 231220 |z 2

• 920 __ |a 211030 |z 1

• 920 __ |a 232010 |z 1

• 920 __ |a 231010 |z 1

• 920 __ |a 222010 |z 1

• 920 __ |a 242170 |z 1

• 920 __ |a 237385 |z 1

• 920 __ |a 211050 |z 1

• 920 __ |a 261030 |z 1

• 920 __ |a 231020 |z 1

• 920 __ |a 211260 |z 1

• 920 __ |a 212020 |z 1

• 920 __ |a 242010 |z 1

• 920 __ |a 214010 |z 1

• 920 __ |a 245010 |z 1

• 920 __ |a 231280 |z 1

• 998 __ |a JSZS