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• 200 1_ |a 人力资源管理案例分析 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li An Li Fen Xi |d = Case study on human resource management |f 孟祥林著 |z eng

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 287页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 普通高等学校“十三五”规划教材

• 320 __ |a 有书目 (第280-285页)

• 330 __ |a 本书中涉及30个案例，内容包括：F集团公司激励方案的问题与对策、JS公司目标管理的问题与优化策略、MER公司的人力资源管理变革、高薪没有带来高效、M公司员工培训方法完善后、M公司的职业生涯培训计划、绩效考核的制度创新与效率分析：以T公司的绩效考核为例等。

• 510 1_ |a Case study on human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 案例 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 孟祥林 |A Meng Xiang Lin |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20160530

• 905 __ |a XATU |d F243/28=3

• 920 __ |a 215010 |z 1

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