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• 200 1_ |a 薪酬管理 |A xin chou guan li |f 刘昕编著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 491页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 |A jiao yu bu mian xiang 21 shi ji ren li zi yuan guan li xi lie jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第490-491页)

• 330 __ |a 本书不仅从管理学、心理学、经济学等多学科的角度对薪酬以及薪酬管理的相关内容进行了应用理论方面的充分阐释，而且深入细致地讲解了大量的薪酬管理操作实务以及相关细节，同时还澄清了很多在现实中存在的薪酬以及薪酬管理有关的模糊认识甚至错误观点。

• 333 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材

• 410 _0 |1 2001 |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材

• 606 0_ |a 劳动工资管理 |A lao dong gong zi guan li |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a F244 |v 4

• 701 _0 |a 刘昕 |A liu xin |c (经济学) |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20070329

• 905 __ |a XATU |d F244/4=2

• 920 __ |a 261060 |z 1

• 998 __ |a ZJU