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• 010 __ |a 7-302-05244-1 |d 17.50元

• 021 __ |a CN |b 01-2002-1654

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 10 |a 健康的组织 |A Jian Kang De Zu Zhi |f (英)纽厄尔(Newell, S.)编著 |g 王剑锋等译

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2002

• 215 __ |a 262页 |d 20cm

• 225 2_ |a 组织发展与创新译丛

• 330 __ |a 版权贸易合同号：01-2002-1654本书为那些致力于营造健康组织的管理者提供解决方案，以应对他们在实践中遇到的一些问题，这些方案包括：怎样提高机会的平等性；怎样应付压力；怎样充分发挥出员工们的才智；怎样使员工们得到被重视的感觉。通过揭示人对于组织发展的重要性，本书将在改善组织的人际关系方面为管理者们提出一些建设性意见，以使得组织更易于获得成功。

• 333 __ |a 读者对象：企业管理人员，工商管理和人力资源管理专业师生

• 410 _0 |1 20010 |a 组织发展与创新译丛

• 510 1_ |a The Healthy Organization |z eng |A The Healthy Organization

• 690 __ |a C936 |v 4版

• 701 _1 |a 纽厄尔 |d Newell |b S. |4 编著 |e 英 |A Niu E Er

• 702 _0 |a 王剑锋 |4 译 |A Wang Jian Feng

• 702 _0 |a 张民 |4 译 |A Zhang Min

• 702 _0 |a 李芳 |4 译 |A Li Fang

• 801 _3 |a CN |b CDSY |c 20020816

• 905 __ |a XATU |d C936/30

• 991 __012002007492

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• 999 __ |G acqcatachi |g 2002120410080