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- 010 __ |a 978-7-5118-7207-4 |d CNY66.00
- 021 __ |a CN |b 01-2014-7680
- 099 __ |a CAL 012015041043
- 100 __ |a 20150304d2014 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 德国劳动法 |A de guo lao dong fa |f (德) 雷蒙德·瓦尔特曼著 |d = Arbeitsrecht |f Raimund Waltermann |g 沈建峰译 |z ger
- 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2014
- 225 2_ |a 当代德国法学名著 |A dang dai de guo fa xue ming zhu |v 37
- 300 __ |a 本书翻译得到德意志学术交流中心和德国科学基金协会的支持
- 314 __ |a 雷蒙德·瓦尔特曼 (Raimund Waltermann) (1956-),生于明斯特,1989年在明斯特大学获得博士学位。1989年至1990年在哈姆州法院担任出庭律师。1994年在明斯特大学通过教授资格论文答辩。1995年至2001年,获吉森大学民法、劳动法和社会法教席,并于1999年至2000年任吉森大学法律系主任;2001至今获波恩大学民法、劳动法和社会法教席,同时担任劳动法与社会保障法研究所主任。
- 314 __ |a 沈建峰,毕业于中国政法大学,先后获法学学士学位,民商法学硕士、博士学位。现为中国劳动关系学院副教授,部门法教研室主任,主要从事人格权法、合同法、侵权法以及劳动法的教学和科研工作。近年来,先后在《政法论坛》、《法律适用》等杂志发表文章20余篇,其中9篇被CSSCI收录,4篇被人大复印资料全文转载;在《民商法轮从》、《法律科学》等发表译文3篇;出版专著《一般人格权研究》一部,参与写作著作多部。
- 330 __ |a 本书分为劳动法的研究对象和基础、劳动关系法、劳动保护法、集体劳动法、劳动法院的法律保护五编共四十章,主要内容包括:劳动法的内部结构、劳动关系的建立、劳动保护法、劳动结社自由等。
- 410 _0 |1 2001 |a 当代德国法学名著
- 510 1_ |a Arbeitsrecht |z eng
- 606 0_ |a 劳动法 |A lao dong fa |x 研究 |y 德国
- 701 _1 |a 瓦尔特曼 |A wa er te man |g (Waltermann, Raimund), |f 1956- |4 著
- 702 _0 |a 沈建峰 |A shen jian feng |4 译
- 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20150304
- 905 __ |a XATU |d D951.625/1