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• 010 __ |a 978-7-5096-1419-8 |d CNY68.00

• 021 __ |a CN |b 图字：01-2004-0356

• 099 __ |a CAL 012011321418

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |e 理论与实践 |f (英) 约翰·布里顿, 杰弗里·高德著 |f John Bratton, Jeffrey Gold |g 徐芬丽 ... [等] 译 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2011

• 215 __ |a 18, 477页 |c 图 |d 28cm

• 225 2_ |a 汉译工商管理经典教材丛书 |A han yi gong shang guan li jing dian jiao cai cong shu |h 第三辑

• 305 __ |a 据原书第3版译出

• 320 __ |a 有书目 (第431-477页)

• 330 __ |a 本书对当代的人力资源管理进行了分析。全书分为人力资源管理体系、人力资源管理环境、人力资源管理实践和内容评价四部分，共14章，具体包括人力资源管理的本质、工作与工作组织、人力资源规划、薪酬管理、人力资源管理评价等。

• 410 _0 |1 2001 |a 汉译工商管理经典教材丛书

• 500 10 |a Human resource management |A Human Resource Management |m Chinese

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _1 |a 布里顿 |A bu li dun |g (Bratton, John) |4 著

• 701 _1 |a 高德 |A gao de |g (Gold, Jeffrey) |4 著

• 702 _0 |a 徐芬丽 |A xu fen li |4 译

• 801 _0 |a CN |b JG |c 20111009

• 905 __ |a XATU |d F241/108=2

• 920 __ |a 211010 |z 1

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• 998 __ |a TSU