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• 200 1_ |a 用数据提升人力资源管理效能 |A Yong Shu Ju Ti Sheng Ren Li Zi Yuan Guan Li Xiao Neng |e 实战案例版 |f 任康磊著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2022 |h 2023重印

• 215 __ |a 244页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 任力资源 |A Ren Li Zi Yuan

• 300 __ |a 云智阅读

• 314 __ |a 任康磊，世界500强、国内大型A股上市公司人力资源前总监，喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播，拥有近20年人力资源管理实战经验，专注解决人力资源管理实战问题。注册国际高级职业经理人（CISPM，ACI认证）、国际注册高级人力资源管理师（ICSHRM，ACI认证）、国际注册高级职业培训师（ICSPL，AIVCA认证）、国家一级人力资源管理师、国家职业生涯规划师、大学生实习就业指导师。

• 330 __ |a 本书分为9章，主要内容包括人力资源管理数据应用概述；用数据提升人才规划效能；岗位工作量化分析；用数据提升招聘选拔效能；用数据提升人才培养效能；用数据提升人才保留效能；用数据提升薪酬管理效能；用数据提升绩效管理效能；用数据提升员工关系管理效能。 全书以案例为主，模板齐全、实操性强、通俗易懂。

• 333 __ |a 本书适合人力资源管理从业人员、企业管理者、高校人力资源管理专业的师生，以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员阅读

• 410 _0 |1 2001 |a 任力资源

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 案例

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 任康磊 |A Ren Kang Lei |4 著

• 801 _0 |a CN |b TJDX |c 20221020

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